行政副总

2017-10-09

      1、对综合 管理部及其所辖工作进行督导、检查、跟进,保证公司行政、人事管 理体系正常有效地运行;
      2、负责督 导建立员工激励机制,根据运 营状况完善公司员工薪酬体系、设计并 维护员工职业发展通道;
      3、督导企业文化建设,处理行政事务,提供后勤保障;
      4、负责审核、批转或 签发各类行政函件与文书;
      5、参与总经理办公会,依据所 辖职责范围内的有效信息,为公司 年度发展战略提供可资借鉴的决策参考意见;实施经 营管理过程中重大事项与应急事项的决策与处置;
      6、参加公司办公例会,听取各 部门负责人及相关人员的工作汇报,协助总 经理解决工作中遇到的问题;
      7、根据企 业经营发展规划,协调公 司重大工作事项的落实和督办;
      8、配合公司总经理,完成其他相关工作。
 
友情链接:    最正规棋牌游戏平台   金星棋牌   金星棋牌   欢乐棋牌app   手机版欢乐炸金花